九、体检与考核
以拟招聘名额的1:1比例，从专业测试成绩和面试成绩分别达合格线的人员中，按总成绩分岗位从高到低排序，依次确定体检对象(总成绩出现并列时，报考电视播音与主持岗位的，按面试时去掉的最高分和最低分相加成绩高低排序确定，其他岗位按专业测试成绩高低排序确定)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格造成的空岗，从该岗位中依次确定体检递补人员。体检合格后组织进行考核，考核的内容主要包括对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉等综合素质考核，并对拟聘人员进行资格复审，因考核不合格造成的空岗，从该岗位中依次确定递补人员。
十、公示和聘用
根据专业测试、面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在陵川县人民政府公众信息网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，聘用人员实行聘用合同制管理，按规定程序办理入编手续后起薪，工资待遇按我县全额事业单位人员现行标准执行。试用期一年，试用期满后，由人社、主管部门、用人单位进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同，一经续聘，三年内不得流动。
十一、组织实施
为确保公开招聘工作的圆满完成，特成立《陵川县2013年公开招聘广播电视专业技术人员工作领导组》，整个招聘工作在领导组统一指导下进行。
十二、纪律与监督
为加强对招聘工作的有效监督，由纪检委、监察局对招聘工作实施全程监督，所有参与招聘的工作人员，必须严格遵守招聘纪律。对整个招考过程中涉嫌违纪违规舞弊的事和人，视情况作出相应的纠正，同时给予相应的党纪、政纪处分。对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消其聘用资格。
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：
0356—6204295
附：《陵川县2013年公开招聘广播电视专业技术人员岗位一览表》.xls
《陵川县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》.xls
陵川县公开招聘广播电视专业技术人员工作领导组
二○一三年四月七日