五、考试
考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。
综合知识考试，主要是测试应聘人员的基础知识和综合素质，由省人社厅组织实施。
专业测试和面试主要测试应聘人员业务水平，专业知识和技能，由省成套局组织实施，省人社厅负责协调、指导、监督等工作。专业测试和面试原则上在公共基础知识考试成绩公布后1个月内完成。专业测试和面试安排由省成套局另行通知。
参加专业测试和面试人员，按公共基础知识考试成绩从高到低排序，原则上以1：5的比例确定。
咨询电话：
山西省机械设备成套局综合处（太原市建设北路108号）
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