根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》等文件精神，特制定本公告。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘岗位（见附件1）
三、招聘时间
2013年5月20日---6月10日。
四、招聘方式和范围
根据我校专业建设和人才紧缺情况，本次招聘采取赴相关院校、科研院所进校园直接招聘。
本次提前招聘岗位为教师岗位，招聘对象为2012、2013届国家统招全日制硕士毕业生（双证齐全）。
五、招聘程序
（一）信息发布
学校的招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、校园网及相关高校、科研院所网站发布公开招聘信息。
（二）报名和资格审查
报名采用现场报名方式。我校招聘工作组赴相关高校进行现场报名、审查和确认。
资格审查时需提供本人身份证原件和复印件，本科毕业证、学位证原件和复印件（2012届毕业生还须提供硕士毕业证和学位证原件和复印件），硕士成绩单原件（加盖所在学校公章），以及太原科技大学公开招聘报名表（贴好照片）（见附件2）。
（三）招聘测试
资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行招聘测试。招聘测试分初试与复试，分别在相关院校、科研院所或本校进行。整个过程由学校公开招聘人员工作领导组负责，学校人事处、校内各用人单位、招聘测试专家组具体落实。