(七)体检与考核
根据总成绩，以招聘名额从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检与考核人选。
体检由沁水县人社局负责实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，县纪检监察部门参与监督。
对体检合格人员，由用人单位进行全面考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
因体检、考核不合格造成的缺额，不予递补。
(八)聘用与管理
笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在沁水县人力资源和社会保障局信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，填写《沁水县公开招聘事业单位人员审批表》(一式四份)，办理增人、编制、工资等手续。公示有异议且核查属实的取消聘用资格，造成的缺额不予递补。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满，由人社及用人单位进行考核，经考核合格后签订聘用合同，实行聘用制管理。
五、组织实施为了加强公开招聘事业单位人员工作的领导，成立沁水县公开招聘事业单位人员工作领导组及办公室，负责本次公开招聘的组织实施工作。
六、纪律与监督
为了加强对招聘工作的有效监督，由县纪检监察部门牵头，吸收县人社局纪检人员及用人单位纪检人员参加，共同组成招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。
凡参加这次招聘、考试、考核等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分。
七、特别提示：
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
考生报名后，要及时关注沁水县人社局网站，招聘工作的每一项安排，都将在网上发布，不再另外通知考生，因此产生的一切后果，责任自负。
八、咨询、监督、举报电话：
县纪检委：0356-7021336
县人社局：0356-7025671
县编办：0356-7025206
附表：
1、沁水县2013年公开招聘人员岗位一览表.xls 2、沁水县2013年公开招聘人员岗位一览表（乡镇）.xls
2013年10月30日