(五)考 核
体检合格者由领导组组织专人进行考核。考核不合格者出现岗位名额空缺时，按总成绩依次递补。
考核时间另行通知。
(六)公 示
由领导组根据笔试、面试、体检和考核的综合情况决定聘用名单，在新闻媒体予以公示。公示期为7个工作日。
(七)聘 用
公示期满填写《潞城市事业单位聘用人员审批表》一式三份，报市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续，确定人事关系。
四、待遇与管理
1、新招聘人员中市医院和中医院为差额事业编制工作人员，其他均为全额事业编制工作人员。
2、新招聘人员实行聘用制，签订《山西省事业单位聘用合同》，试用期为一年。试用期满考核合格者可以续聘，不合格者予以解聘。
3、聘用为教师岗位的工作人员，试用期满时须取得教师资格证，否则予以解聘。
4、聘用为医生、护士岗位的工作人员，试用期满经聘用后三年内，须取得相应的资格证书，否则予以解聘。
对公开招聘过程中出现的其他未尽事宜，由公招领导组讨论决定。