>>>点击查看：2014年福建农林大学招聘工作人员方案(二)面试名单
1.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
2.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经校人事处同意后最迟延至考核前提交。
3.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4.面试等具体事项和时间安排请关注福建农林大学人才招聘网站。