福建医科大学附属第二医院公开招聘工作人员方案

福建医科大学附属第二医院系财政拨补经费的省属事业单位，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟公开招聘事业单位工作人员 9 名，具体方案如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守法律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1：计算机中心主管1名
全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位、工程师以上职称，计算机类专业（含计算机、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件与理论），年龄35周岁以下（1971年12月31日后出生），熟悉并有维护医院信息管理系统的经验、具备独立完成网络维护能力、熟悉网络工程建设和相关的医院管理知识。
岗位2：病案管理1名
全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，医学信息学、信息管理与信息系统专业（医学或卫生方向），年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）。
岗位3：综合档案室1名
全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，档案学专业，年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生）。
岗位4：财务与经济核算3名
全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，会计学专业（含会计、会计学、财务会计、财务管理、会计电算化、财务会计电算化、会计与审计）、经济学类专业，年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生），有一年以上本专业工作经验。经济核算岗位仅限经济学专业，财务岗位仅限会计学专业。
岗位5：电力维护1名
全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，电气工程及其自动化专业，年龄30周岁以下（1976年12月31日后出生），同等情况下有电力维护工作经验优先。
岗位6：医疗设备维修1名
全日制普通高校本科学历、学士以上学位，医疗器械工程或生物医学工程专业，年龄30周岁以下（1976年12月31日以后出生）。
岗位7：制冷设备维修1名
全日制普通高校本科学历、学士以上学位，制冷与低温工程专业，年龄30周岁以下（1976年12月31日以后出生）。
三、考试
（一）笔试
参加省人事厅组织的统一笔试。
（二）面试：面试满分为100分，合格线为70分。从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩低于合格线者不予聘用。面试时间另行通知。
笔试面试成绩按1:1折算综合总分。
五、考核与体检
体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
参加体检人员应根据我院的安排，到指定医院集中体检（指定医院另行通知）。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考核体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
六、办理聘用手续
（一）拟聘人选在福建省事业单位招聘考试网（HTTP: SY.FJKL.GOV.CN）进行为期7日的公示。
（二）公示结果不影响聘用的，我院与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。
  联系人:许晴虹           联系电话:0595－22791142

  
福建医科大学附属第二医院
2007年9 月14日

2007年秋季福建省事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

招聘单位及其主管部门（盖章）：　　

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