福建省第八地质大队2007秋季公开招聘工作人员方案

福建省第八地质大队成立于1 9 8 8年1月，现有在职职工近5 0 0人，是福建省地质矿产勘查开发局下属一个以地质矿产探、采一体化为主业，工程勘察施工、岩心钻探施工、建筑工程施工等多种经营为辅的综合性地质勘查单位，为省属差额拨款事业单位。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟公开招聘工作人员1名，具体方案如下：
    一、基本条件
    (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
    (二)品行端正，思维敏捷，具备良好的职业道德，中文写作能力和语言表达能力强；
    (三)具有较高的政治素质，具备现代文秘和行政管理所需的基本知识、技能技巧；
    (四)热爱地质事业，符合用人单位的招聘条件；
    (五)身体健康，无重大疾病或传染病。
    二、招聘岗位、人数及条件
    岗位：人力资源管理1名
    全日制普通院校2007年应届毕业生，本科以上学历，学士以上学位，具有英语四级以上，人力资源管理专业，中共党员，年龄3 0周岁以下(1 9 76年1 2月3 1日以后出生)，本省生源。
  三、报名及初审   
  报考人员于9月18-27日登录福建省事业单位招聘考试网（HTTP://SY.FJKL.GOV.CN）进行网上报名和网上缴费。报名不方便的考生可于9月26-27日到省人事考试中心（地点：福州市东大路36号，福建人才大厦13层）服务点报名。招聘单位同时对网上报名者进行资格条件的初步审查，9月28日下午5点前初审结束。
   四、考试
（一）笔试：参加人事厅组织的统一笔试。以笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定专业知识笔试和面试人选，不足1：3的按实际人数确定。
（二）专业笔试和面试：参加省地矿局组织的专业知识笔试和面试，具体时间另行通知。
（三）总分计算：人事厅组织的统一笔试成绩占30％；省地矿局组织的专业知识笔试、面试分别占30％和40％。总分为以上三部分的总和（折算为100分制）。
五、考核与体检
体检和考核人选按总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。考核由用人单位组织考核。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考核体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
    六、办理聘用手续
    (一)拟聘人选连同笔试、专业笔试及面试成绩在福建省事业单位招聘考试网(HTTP：／／sY．F J KL．GOV．CN)公示7天。
    (二)公示结果不影响聘用的，聘用单位应根据有关规定与聘用人员签订合同，首次聘用期按福建省地矿局有关规定，其中第一年为试用期，并办理合同登记手续。
联系人：王宗兴         联系电话：O 5 9 7—2 2 1 0 9 5 3（办）
                                     13959069897

二O O七年九月十四日