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厦门市中心血站公开招聘事业单位工作人员简章

来源:厦门市中心血站 2008-1-6 14:43:00

厦门市中心血站

            公开招聘事业单位工作人员简章 (编内)

厦门市中心血站系财政核拨经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,拟公开招聘事业单位编制内工作人员6名,简章如下:

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、遵守纪律,具备良好的品行,岗位所需要的专业或技能条件;

3、适应本岗位工作的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位1: 检验人员2名

全日制普通教育大学本科以上学历、学士以上学位,医学检验专业,具有英语大学四级以上证书或英语四级达到当年英语六级推荐线以上,年龄30周岁以下(1978年7月1日后出生)。

岗位2:医生3名

全日制普通教育大学本科以上学历、学士以上学位,临床医学专业,,具有英语大学四级以上证书或英语四级达到当年英语六级推荐线以上,年龄30周岁以下(1978年7月1日后出生)。

岗位3:医学信息管理1名

全日制普通教育大学本科以上学历、学士以上学位,医学信息管理专业,具有英语大学四级以上证书或英语四级达到当年英语六级推荐线以上,年龄30周岁以下(1978年7月1日后出生)。

三、报名

本科及其以下学历:实行网上报名(厦门市卫生人才网www.xmwsrc.com),具体时间见网站通知。       

研究生学历:厦门市中心血站人事科(湖滨南路121号),2008年1月23日在会展中心设点接受未就业毕业生现场报名。

联 系人:倪女士    联系电话:2291223 2214727(传真)

报名表可在厦门人事网、厦门人才网、闽西南卫生人才网上下载。报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片4张,并提供以下材料原件和复印件:

毕业生提供:身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、英语等级证书或成绩证书、计算机等级或成绩证书;

报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,一经发现取消聘用资格。

四、考试

(一)笔试:由厦门市卫生人才服务中心统一组织进行笔试,时间为1月24日,内容为各岗位相关专业知识,笔试总分为100分,合格线为60分。

厦门生源(包括入学前户籍和学籍在厦门市的待就业毕业生及入学前户籍和学籍在厦门市且现户籍和人事关系在厦门的已就业的社会人员)参加招聘考试的,笔试成绩加10分。

具有硕士以上学位或研究生学历的可以根据报名情况免于笔试。

(二)面试:从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定,比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。免予笔试人员与笔试合格者同等对待,直接进入面试。

面试时间为1月28日,采用结构式面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分,具体时间地点另行通知。

应聘人员凡参加笔试面试的,笔试面试成绩按1:1折算综合总分,只进行面试或同一岗位有免予笔试人员报名考试并参加面试的,综合总分为面试成绩。同一岗位有免予笔试人员报名考试但未参加面试的,其他应聘人员仍按笔试面试成绩折算综合总分。

体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考核

(一)体检:参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排,到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照卫生部《血站质量管理规范》人员任职要求(传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作)。有关费用个人自理。

(二)考核:体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

(三)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选,因故退出、被取消聘用资格的,由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘人员名单,并在血站网站(网址:http://www.xmxz.org.cn)及本单位公示栏上进行7天公示。

(二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》厦府[2001]综9号文要求,一律纳入合同管理。按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

七、其它事项

1、本次公开招聘工作由主管部门人事、纪检监察部门实施监督。

2、本次招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行,试用期满考核不合格的予以解聘。

3、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

4、受聘人员应自行解决住房。

5、2008年9月30日前未取得毕业证书及其它相关证件的应届生,取消聘用资格。

厦门市中心血站

公开招聘事业单位工作人员简章(编外)

 

厦门市中心血站系财政核拨经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,拟公开招聘事业单位编制外工作人员10名,简章如下:

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3、身体健康,无重大疾病或传染病,能坚持正常工作。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位1: 检验人员2名

全日制大学本科以上学历、学士以上学位,医学检验专业,年龄25周岁以下(1983年7月1日后出生)。

岗位2:医生3名

全日制大学本科以上学历、学士以上学位,临床医学专业,年龄25周岁以下(1983年7月1日后出生)。

岗位3:护士5名

全日制高等院校大专以上学历,护理学专业,年龄25周岁以下(1983年7月1日后出生)。

三、报名

报名时间:2008年1月3日至1月23日(双休日除外)。

报名地点:湖滨南路121号 厦门市中心血站人事科

联 系人:倪女士    联系电话:2291223 2214727(传真)

报名表可在厦门人事网、厦门人才网、闽西南卫生人才网上下载。报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片4张,并提供以下材料原件和复印件:

毕业生提供:身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、英语、计算机等级证书;

报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,取消聘用资格。

四、考试

(一)笔试:由厦门市卫生人才服务中心统一组织进行笔试,时间为1月24日,内容为各岗位相关专业知识,笔试总分为100分,合格线为60分。

厦门生源(包括入学前户籍和学籍在厦门市的待就业毕业生及户籍和人事关系在厦门的已就业的社会人员)参加招聘考试的,笔试成绩加10分。

(二)面试:从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。

采用问答式面试方式,由面试考官进行当场打分,主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分,面试时间:2008年1月28日上午,地点:厦门市中心血站。

体检和考核人选从面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考核

(一)体检:参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排,到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照卫生部《血站质量管理规范》人员任职要求(传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作)。有关费用个人自理。

(二)考核:体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。

(三)体检、考核不合格的,从综合成绩上合格线人员中依次递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘人员名单,并在血站网站(网址:http://www.xmxz.org.cn)及本单位公示栏上进行7天公示。

(二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求,按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同,纳入合同管理。

七、其它事项

(一)              受聘人员应自行解决住房。

(二)              2008年9月30日前未取得毕业证书的应届生,取消聘用资格。

 

厦门                                    厦门市中心血站

二OO七年十二月十六日

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