厦门医学高等专科学校根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》要求，拟向社会公开招聘事业单位编制工作人员19名。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律、品德端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感和协作精神。
二、招聘岗位和条件（见附表）
岗位1：体育教师1名（男）
研究生学历、硕士以上学位，体育类专业，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位2：体育教师1名（女）
研究生学历、硕士以上学位，体育类专业，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位3：政治理论课教师1名
研究生学历、硕士以上学位，哲学类或法学类专业，年龄30周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位4：英语教师1名 （男）
研究生学历、硕士以上学位，英语专业，年龄30周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位5：英语教师2名
研究生学历、硕士以上学位，英语专业，年龄30周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位6：英语教师1名（医学英语）
本科学历、学士以上学位，医学英语或英语专业，能胜任医学英语教学，年龄30周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位7：基础医学教师2名
本科学历、学士以上学位，医学类专业，能胜任医学基础课英语教学，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位8：视光学教师1名
研究生学历、硕士以上学位，视光学专业，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位9：心理学教师1名（男）
研究生学历、硕士以上学位，心理学专业，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位10：心理学教师1名（女）
研究生学历、硕士以上学位，心理学专业，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生
岗位11：护理学教师1名
研究生学历，硕士以上学位，护理学专业，胜任专业课英语教学，年龄35周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位12：解剖实验员1名
本科学历，学士以上学位，解剖专业，年龄30周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位13：药学教师2名
研究生学历，硕士以上学位，药物制剂专业，本科为药学或制药工程专业，年龄40周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位14：药学教师1名
研究生学历，硕士以上学位，制药工艺专业，本科为药学或制工工程专业，年龄40周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位15：药学教师1名
研究生学历，硕士以上学位，药物分析专业，本科为药学专业，年龄40周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
岗位16：药学教师1名
研究生学历，硕士以上学位，生物制药及相关专业，本科为生物学或医学专业，年龄40周岁以下。要求为应届毕业生或往届未就业毕业生。
详情见我单位公开招聘岗位信息表。
三、招聘程序及时间安排：
1、发布招聘信息：请登录厦门人才网。
2．报名方式：
本科毕业生实行网上报名（闽西南卫生人才网www.xmwsrc.com），具体时间见网站通知。
研究生可直接到福建省厦门医学高等专科学校党办（福建省厦门市前埔岩前路8号）报名，也可发电子邮件至xmmc.rs@163.com, 报名时间：2007年12月27日――2008年1月23日（双休日除外）,2008年1月23日在厦门会展中心设点接受毕业生现场报名。
联系人：纪老师 宋老师 吕老师
联系电话：0592-2981230
传真： 0592-2981230
参加笔试人员报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片4张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表；
社会在职人员提供：学历、学位证书及相关材料。
3. 资格审查：学校根据所设岗位对报名者进行资格审查，凡条件符合者方可参加考试。
4、年龄计算至2008年12月31日。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消聘用资格。
四、考试时间及办法：
（一）笔试：岗位6、岗位7和岗位12要进行笔试。岗位6、岗位7的笔试内容为各岗位相关专业知识的英语笔试，岗位12的笔试内容该为岗位相关专业知识的笔试（其中英语试题占20%），具体时间地点另行通知。
厦门生源毕业生(指入学前学籍、户籍属厦门市的未就业毕业生)参加招聘考试的，给予10分的笔试加分。
具有硕士以上学位或研究生学历，可以免于笔试。
（二）面试：
1、面试时间待定，具体时间电话通知考生，地点：厦门医学高等专科学校校内。
2、面试办法：所有参加面试人员必须进行专业课试讲，主要测试应聘人员专业知识水平、组织课程实施和实现教学目的的能力以及使用普通话、板书和讲解的技巧。面试采用问答式面试方式，内容为本专业相关知识。岗位6、岗位7要求用英语和汉语普通话两种方式进行专业课试讲。面试总分为100分，合格分数线为80分。参加笔试考生按照笔试成绩从高分至低分依岗位拟招聘人数1:3的比例，与免于笔试人员
共同进入面试。
3、面试考官由主管局组织相关专家组成，人数为7人，本单位专家不超过3人。
五、成绩计算：
参加面试的人员按面试成绩确定总分；各岗位按总分排名顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检和考核人选。
六、体检：
参加体检人员须携带本人身份证根据学校安排集中进行体检，标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为自动放弃资格。
七、考核：
体检合格的应聘人员由学校进行考核，市卫生局人事、纪检监察部门实施监督。考核内容为应聘者的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。考核不合格者不予聘用。
体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补1次。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
八、公示：
根据以上程序，择优确定拟聘用人选，并在校内公示栏内公示7天。
九、聘用：
确定为拟聘用人选，经公示无异议的，报市卫生局、市人事局核定后，按相关规定办理聘用手续，纳入事业单位合同管理，按厦府（2001）综9号文签订聘用合同。
十、其它事项：
1、 聘用人员养老保险执行厦府（2004）178号文件规定。
2、 聘用人员工资福利、住房货币化补贴等待遇按厦门市及学校的相关规定执行。
厦门医学高等专科学校
厦 2007年12月10日