厦门市口腔医院是一所大型的口腔专科医院，属医保定点单位。为优化事业单位人员结构，促进我院各项事业的发展，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，现决定面向社会公开招聘工作人员6名。简章如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律、品德端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。
二、招聘岗位、专业和名额
口腔修复科、正畸科研究生各1名，口腔内科研究生2名，口腔内科、口腔修复科博士生各1名，以上招聘人员均为2008届毕业生及往届未就业毕业生，年龄30岁以下（含30岁）。详情见我单位公开招聘岗位信息表。信息发布在厦门卫生人才网、厦门市人才网。
三、报名方式
现场（或邮寄）报名
报名时间 ：2007年12月20日-2008年1月20日
报名地点：福建省厦门市口腔医院（斗西路2号）。
联系人：秦老师 王老师 廖老师
联系电话：0592-2028821
传真： 0592-2139597
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时就交报名表一式两份，并提供以下材料：
毕业生提供：身份证、毕业生推荐表原件。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消聘用资格。
（三）报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、面试时间及办法：
1、从应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,按面试成绩高分至低分确定人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1：1，面试成绩不得低于70分。
2、面试时间定于在2008年1月20日左右（具体时间提前一周通知应聘者）。地点：厦门市口腔医院六楼会议室（斗西路2号）。
3、面试办法：采用随机抽题问答的方式，内容为本专业相关知识，总分为100分。面试主要考察考生的政策水平、理论素养、思维能力、语言表达能力、应变能力、解决实际问题能力、举止仪表等。每个岗位考生面试顺序临时抽签决定，面试评分实行每位考官独立评分。面试成绩计算办法：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他有效分的平均值，即为考生的面试成绩。
4、面试考官7人，由本单位的相关专家3人及专家库4人组成。
五、体检：
由本单位组织在区级以上医院进行体检，标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。
六、考核：
考核由招聘单位负责，市卫生局人事、纪检监察部门实施监督。考核内容为应聘者的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。
七、公示：
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在厦门卫生人才网上公示。
八、聘用：
考核、体检均合格者，确定为拟聘用人选，经公示无异议的，报市卫生局、市人事局核定后，按相关规定办理聘用手续纳入聘用合同管理。体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。
九、试用期：
聘用后按有关规定实行试用期，试用期满考核不合格者，予以解聘。
十、工资福利待遇：
享受厦门市事业单位同类人员的同等待遇；住房自行解决。
十一、组织领导：
1、成立公开招聘工作领导小组。由院长担任领导小组组长，并由院党支部、院纪检干部及人事监督小组全程监督。
2、严格招聘工作程序和纪律。坚持实事求是的原则，做到公平、公正、公开，认真按照有关政策规定和公开招聘的程序办理，增强招聘工作的透明度，严防弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规现象发生。
十二、其它事项：
1、年龄计算到2007年12月31日。
2、有关招聘事项均发布于厦门市卫生人才网，与招聘有关的事项不再另行通知。
厦门市口腔医院招聘工作小组
2007年12月9日