厦门海洋职业技术学院2008年工作人员招聘方案
一、单位简介
厦门海洋职业技术学院隶属于福建省海洋与渔业局,学院的前身是爱国华侨领袖陈嘉庚先生创办于1920年的集美水产学校。学院坐落于风景秀丽的"海上花园"---厦门经济特区,设有思明和翔安两个校区,占地面积732亩,总建筑面积15.734万平方米,现有教职工280多人,学生5400人。
学院大力弘扬嘉庚精神,秉承"诚毅"校训,以服务为宗旨,以就业为导向,面向海峡西岸经济区建设,面向海洋经济,主动适应社会主义市场经济对人才的需要,为海峡西岸经济区的建设提供人才与智力支持,办学特色鲜明,设置航海技术系、工商管理系、生物技术系、机电工程系、信息技术系,设有国际航运业务管理、海洋船舶驾驶、计算机与信息管理、电子与信息技术、通信工程、国际商务、物流管理、商务英语、食品加工技术等24个专业。
学院办学历史悠久,八十多年来,培养数以万计的各类人才遍及华夏大地和世界五洲。尤其是近年来,在省市各级政府的关心支持下,学院全体教职工群策群力、开拓创新、奋勇争先,各项事业取得了快速发展。2006年9月,总规划用地面积1000亩、总建筑面积30万平方米的翔安新校区第一期工程顺利投入使用,为我院实现快速发展的宏伟蓝图奠定坚实的基础。学院始终坚持质量立校的办学思想,努力培养符合市场需求的高素质技能人才,2006年12月,学院顺利通过了高职院校人才培养工作水平评估。
二、招聘岗位(专任教师)及条件
部门 |
专业 |
人数 |
应聘条件 |
学历及相关工作经历 | |||
工商管理系 |
国际经济与贸易 |
3 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 |
国际金融 |
2 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
电子商务 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
旅游管理 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
商务英语 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
物流管理 |
1 |
本科以上学历,高级职称。 | |
航海技术系 |
国际航运业务管理 |
6 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 |
国际贸易 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
商务英语 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
物流工程 |
2 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
轮机管理 |
6 |
本科以上学历,甲类三管及以上适任证书 | |
航海技术 |
4 |
本科以上学历,甲类三副及以上适任证书 | |
机电工程系 |
机电一体化技术 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 |
数控技术 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
生物技术系 |
食品生物技术 |
1 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。有公共营养师证书,男性。 |
食品加工技术 |
1 |
研究生以上学历或具有本科学历且具有中级以上职称。有公共营养师证书,男性。 | |
商检技术 |
1 |
研究生以上学历或具有本科学历且具有中级以上职称。有公共营养师证书,男性。 | |
仪器分析 |
1 |
本科以上学历且具有中级以上职称,有相关的实验室建设和管理经验。 | |
信息技术系 |
电子信息工程 |
3 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 |
通信技术 |
3 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
计算机信息技术 |
3 |
研究生以上学历或本科学历且具有中级以上职称。 | |
基础部 |
思想政治教育 |
2 |
具有研究生以上学历。 |
英语 |
2 |
具有研究生以上学历。 | |
军事理论 |
1 |
具有大学本科以上学历,军事相关专业毕业 | |
合计 |
49人 | ||
备注 |
年龄要求在40周岁以下 |
三、报名时间及方法
报名时间:即日起至2008年2月28日
报名办法:登录厦门海洋职业技术学院(www.xmoc.cn)网站下载《厦门海洋职业技术学院应聘简历》,填写完毕发邮件至学院邮箱。
E-mail:xmoc@xmoc.cn
经审核合格后由学院通知本人到学院参加考试考核。考试前需携带身份证等相关证件及照片前往核对身份。
通信及报名地点:
厦门市体育路61号厦门海洋职业技术学院院长办公室(361012)
联系电话:0592-5393508、5393509; 传真:0592-5393508;
联系人:池长全、林杰钦;
四、考试考核办法
根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》及《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》的精神,"具有高级专业技术职务或硕士以上学位的人员"可采取直接考核的方式招聘,其余人员需采取笔试面试办法。坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
1、考试考核:
考试采取笔试与面试相结合的办法。笔试内容为公共知识。笔试结束后,根据成绩从高到低的原则,每个岗位取前三名(成绩并列时,一并进入)进行面试。面试采用试讲(实验人员可采用实操测试)与现场答辩(或面谈)相结合,当场评分。笔试、面试成绩按1:1的比例形成综合成绩。笔试合格成绩为60分,面试合格成绩为70分。
2、考试时间:(待定)
3、直接考核:
直接考核采用试讲(实验人员可采用实操测试)与现场答辩(或面谈)相结合,当场评分。考核合格成绩为70分。
4、确定聘用人选:从综合成绩的高分到低分为序,按招聘与备取人选1:2(成绩并列时,一并进入)的比例确定考核对象,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面。我院根据考试考核综合情况,组织拟聘人选进行体检(体检标准参照《福建省录用国家公务员体检标准》)。体检合格的,由院领导班子集体研究,决定聘用人选,并报福建省海洋与渔业局人事教育处备案。
五、聘用后待遇
聘用人员一经聘用,并报福建省海洋与渔业局、福建省人事厅和中共福建省委编办审批后,即签订聘用合同,享受事业单位在职在编人员相应的工资、社会保险及其它福利待遇。
六、招聘程序
公开招聘信息:待省海洋与渔业局审核同意、省人事厅批准后,在福建人事人才网(网址:www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网和福建海洋与渔业信息网(网址:www.fjof.gov.cn)、厦门人才网(www.xmrc.cn)厦门海洋职业技术学院(网址:www.xmoc.cn)上发布招聘公告。