2009年三明市质监系统
事业单位编外聘用人员招聘方案
根据工作需要及我市质监系统事业单位干部职工队伍的实际状况，按照省质监局(闽质监人［2009］304号文)《关于印发<福建省质监系统事业单位编外聘用人员管理办法（试行）>的通知》的有关规定，我局下属事业单位拟招聘部分编外人员，具体招考方案如下：
一、招考的对象和条件（详见附件1）
二、报名的时间、地点和资格审查
（一）报名时间：2009年8月21日—9月12日
（二）报名方式：填写《三明市质监系统事业单位应聘人员信息登记表》（详见附件2），将表格通过传真、邮寄或电子邮件方式报名，电子邮件请在标题注明应聘岗位。
（三）资格审查：9月13日下午，招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作，经审查合格后，方可参加招聘考试。
资格审查后报考人数不足招聘职位计划1：3的，酌情核减或取消招考计划。
三、招聘考试
招聘考试采用笔试和专业技能测试相结合的方式：
（1）笔试。笔试定于2009年9月14日在三明市质量技术监督局举行。试卷由三明市质量技术监督局人事教育科组织命题，包括基础专业理论和写作，满分100分（基础专业理论占80%，写作占20%）。基础专业理论部分，包括单选题、是非判断题、简答题和计算题四种题型。
笔试结束后，按照每位应聘人员的笔试成绩高低，根据拟聘岗位总数1：3的比例确定参加专业技能测试人员名单。
（2）专业技能测试。专业技能测试定于2009年9月17日在各聘用单位进行。考试以专业技能水平测试为主要内容，时间初定为15分钟/人。考官的评分，去掉最高分和最低分后，取平均分。其中，专业技能测试得分低于70分的，予以直接淘汰。
笔试和专业技能测试成绩分别按30%和70%计入考试总成绩。
四、考试及录用及监督工作组的构成
市质监局成立招考工作组和纪律监察小组。招考工作组由市质监局、聘用单位有关人员组成，负责本次招考过程中的考试、考核、体检等工作。纪律监察小组由市局监察室人员组成，负责此次招考工作的全过程监察。
五、公示及聘用
１、拟聘人员名单在三明市质监网上公示5个工作日，体检合格且公示无异议者予以录用。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
六、相关待遇
经规定试用期考核合格，享受正式聘用人员工资待遇、岗位津贴及养老保险、医疗保险、失业保险、年休假等福利。
七、其他未尽事宜，可与三明市质量技术监督局人教科联系。
联系电话：0598—8241804
传真电话：0598—8242788
联 系 人：伍 鹏
地 址：三明市梅列区杜鹃新村12幢。
邮编：365000
电子邮箱：wp@fjqi.gov.cn
附件1：招聘岗位及相关要求
附件2：《三明市质监系统事业单位应聘人员信息登记表》
三明市质量技术监督局
二〇〇九年八月二十日