闽侯县卫生局
关于闽侯县卫生系统公开招聘
专业技术人员(入编)的通告
为加强我县卫生人才队伍建设，提高全县医疗服务水平，更好地保障人民群众身体健康，根据县委常委第24次会议纪要研究意见,参照《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》并经福州市人事局同意,向社会公开招聘专业技术人员14名，现将公开招聘的有关事项通告如下：
一、招聘单位及招聘人数(入编14名)：
1、闽侯县医院公开招聘专业技术人员1名；
2、闽侯县疾控中心公开招聘专业技术人员2名；
3、闽侯县妇幼保健所公开招聘专业技术人员1名(男性)；
4、闽侯县卫生协会公开招聘专业技术人员1名；
5、闽侯县青口镇卫生院公开招聘专业技术人员3名；
6、闽侯县洋里乡卫生院公开招聘专业技术人员2名；
7、闽侯县廷坪乡卫生院公开招聘专业技术人员2名；
8、闽侯县大湖乡卫生院公开招聘专业技术人员2名；
二、招聘的基本条件：
1．热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、清正廉洁、品行端正、具备良好的职业道德；
3．身体健康。
三、招聘对象与资格条件：
1、招聘对象要求全日制普通院校未就业的毕业生(含人事关系在人才市场的毕业生)，年龄在30周岁以下(
2、大专、本科以上学历的面向全省公开招聘；中专学历的面向我县户口的毕业生，或已在我县医疗卫生单位工作半年以上（含半年）并签订劳动合同的；
3、招聘对象为护理、药学专业的必须取得相应的执业资格(英语护理专业除外)。
四、报名时间、地点：
报名时间: 2009年 9月 21日至9 月 25日(正常工作日),报名地点:县人事局公务员管理科。报名人员随带材料：毕业证、身份证（户口簿）、报到证、就业推荐表的原件及复印件，一寸彩照两张。
招聘信息在闽侯电视台滚动播出并可登录闽侯政府网（www.minhou.gov.cn）、闽侯热线网（www.350100.com）、福州市人才市场网(www.fzrcsc.com)查询。
五、考试、考核步骤和程序
1、考试采取笔试和面试相结合的办法进行，试卷委托省考试中心命题，不指定考试用书，会计、法学专业笔试内容为行政职业能力测验,其它专业笔试内容为卫生基础知识，面试内容为公共题。考试时间另行通知。
2、笔试成绩以60分为上线分，从应聘人员笔试成绩中按岗位
拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定，如果招聘人数与面试人数比例为1：1时，面试成绩应不低于70分，笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例计分，根据综合成绩从高分到低分择优招聘。
3、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分择优确定。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，到指定的医院集中体检，不按时参加体检者视同放弃资格。考核由闽侯县人事局对拟招聘人员进行考核。
4、请闽侯县监察局派人全程监督招聘工作，保证招聘工作公开、公平、公正。
六、待遇：
所招聘人员正式入编，但招聘到山区卫生院人员应在山区服务满三年后才能申请调动。人事档案由闽侯县人事人才公共服务中心保管。
附：闽侯县卫生系统公开招聘专业技术人员信息一览表
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