（二）资格审查
报名结束后由招聘单位对报名资格进行审查。资格审查结果将在海峡人力资源网公布，审查合格者由招聘单位发放准考证。报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1 的，原则上取消该岗位招聘。
（三）考试办法
考试由笔试和面试两部分组成。综合总分为100分，其中笔试占综合总分的20％、面试占综合总分的80％。
1、笔试
笔试卷面分为100分，主要内容为写作。具体时间、地点见准考证。
2.资格复核
所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核。
3、面试
按岗位拟聘人数1：10的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：10的按实际人数确定。面试满分为100分（合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的，则面试合格成绩不得低于75分），面试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。
4.综合总分
综合总分为100分。笔试、面试成绩分别按比例相加折算成综合总分。
（四）体检与政审
1、体检人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同的，则重新进行面试。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸 证件彩照由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在 得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。本 次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用 体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
3.考核。对体检合格的报考人员，招聘单位将对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
4.体检、考核不合格的，报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，从而导致岗位空缺的，由招聘单位按综合总分依次递补(仅递补一次)。
（五）办理就业手续
根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网公示3天。公示结果不影响聘用的，与区劳务派遣公司签订劳动合同派遣到区报道站工作，并按规定实行试用期，月收入约2300元左右。
四、其他事项
（一）本次招聘工作在区纪检监察部门的监督下进行，监督举报电话：2667318（监察局）。
（二）有关考务信息将通过海峡人力资源网（www.0592hr.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
本招聘简章由中共思明区委宣传部负责解释。
中共思明区委宣传部
二〇一二年八月十七日