六、考试、考核办法
（一）凡符合以上岗位招聘条件者，应于2012年12月17日至2013年1月2日向福建省第四地质大队人事部门报名，报名时随带毕业证（应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、身份证原件及复印件，一寸近期彩色照片一张以及相关证明材料，应聘者应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现取消其应聘资格。
（二）由福建省第四地质大队招聘工作小组对应聘人员的资格、条件进行初审，报名时间截止后，如岗位拟聘人数与报名人数比例不足1：3的，报经省公务员局批准后可开考。
（三）考试分为专业笔试和面试。参加面试的人选,按专业笔试成绩从高到低,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定。综合总分为100分。其中专业笔试和面试考核均采取100分制，分别占综合总分的60%和40%，专业笔试成绩合格线60分。
（四）在笔试和面试的基础上，由福建省第四地质大队招聘工作小组根据考试结果由高分到低分择优提出拟聘人员进行考核并,交领导班子集体讨论决定。
七、体检
（一）根据应聘人员的考核情况，按聘用岗位人数1:1比例确定体检人选。按1：1比 例确定体检人选，参加体检人员需携带本人身份证由我单位组织到指定的医院集中进行体检（参照公务员录用体检标准）。
（二）不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，取消资格，由此产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
八、人选确定及公示
用人单位将综合考核、体检均符合条件人员的基本情况上报主管局人事部门，由局党组研究确定拟聘人选，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）公示七个工作日。
九、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，报福建省公务员局办理聘用核准手续。
十、信息公布方式
招聘方案将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省第四地质大队网站（www.fjdzsd.com）发布。
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