△指定参考教材：福建省医院管理协会2006年（2006年10月）出版的《医学临床“三基”医技分册》药剂学部分。
2、笔试时间：2013年1月12日上午(9:00~11:00)。
3、笔试地点：长汀县三中。
（七）技能考核
1、按岗位拟聘人数1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定技能考核人选，不足1：2的按实际人数确定。形不成竞争的岗位，笔试成绩达合格线为60分（笔试试卷总分为100分）以上者方可入围。
2、根据招聘岗位的专业要求，由抽调县级以上医疗卫生单位组成的考核组对招聘人员进行专业技能考核。
3、技能考核时间：2013年1月18日
地点：汀州医院
（八）体检
1、根据招聘专业、名额（剔除第一学历是医学类本科人选），分专业按考生总成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检名单。
2、体检内容参照公务员体检标准执行。
3、体检不合格者或自愿放弃者，按其总成绩从高到低排序依次递补。
4、体检时间、地点：2013年1月22日，福建省汀州医院。
（九）决定调动
根据综合得分情况，按照从高分到低分招聘的原则，由选聘组确定聘用人选（出现综合得分同分情况时，按笔试分高者优先聘用；笔试分也同分时，优先聘用在乡镇卫生院工作时间较长的人员），并进行公示。公示结果无异议后，按汀州医院、妇幼保健院的需求进行人员分配，聘用单位按干部人事管理权限报批，办理调动，与聘用人员签订聘用合同手续。
四、其它事项
（一）招考过程中，由县人事局、县编委办、县卫生局派员组成公开选聘组，考试及聘用工作在县监察局监督下实行全程公开，以保证选聘工作的公开、公平、公正。
（二）严肃纪律，对在这次选聘过程中如有弄虚作假,徇私舞弊的工作人员,经查实将给予党纪和政纪处分；对舞弊的考生取消其聘用资格。
（三）本次考试成绩有效期一年。