各街道党工委、办事处，园区党工委、管委会，区直各单位：
为进一步加强我区事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，对我区事业单位工作人员的缺编情况和招考计划进行摸底。请各单位接到通知后，认真填写《鲤城区区属事业单位使用编制考试考核招聘工作人员计划申报表》（附件1）、《鲤城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2），于3月22日前按干部管理权限上报区委组织部（党群股联系人：小王，联系电话22355686）、区公务员局（干部股联系人：小曾，联系电话：22355353），同时报区委编办（编制股联系人：小苏，联系电话：22355135）。
各单位要结合单位实际情况认真编制招考人员具体条件，在进行岗位条件设置应注意以下要求：
1、招聘岗位应根据事业单位岗位设置情况，明确为“专业技术”、“管理”或“工勤”岗位。
2、年龄条件应符合泉人综〔2007〕74号文件要求，年龄设置一般不超过35周岁。
3、性别条件一般应设为不限。若因岗位工作特殊，确需对性别作出限定的，应在“备注”栏中进行说明，限定理由应充分、合理。
4、学历条件应统一明确为全日制普通高校学历。各单位可根据岗位工作需求情况，设定学历类别。学位条件的设定应与学历要求对应。
5、专业条件应在“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”原则的基础上尽量按“类”设置。设置为具体专业的，一般应至少设置3个以上相关专业。专业的设置应与岗位要求的学历学位条件一致，避免设置各种无效专业。专业类别及名称以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2013年）的规定为准。
6、户籍条件按“泉州”、“福建”或“不限”进行设定。各用人单位可根据招聘岗位实际情况，设定相应的户籍条件。鼓励各用人单位尽量放宽户籍条件要求，以利于吸收和选拔各类优秀人才。
以上表格及专业指导目录请登录鲤城区公务员局网http://rsj.qzlc.gov.cn的“服务园地”栏目下载，上报时请同时提交书面材料及电子文档。
附件：1、《鲤城区区属事业单位使用编制考试考核招聘工作人员计划申报表》
2、《鲤城区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
中共泉州市鲤城区委组织部 中共泉州市鲤城区委编办
泉州市鲤城区公务员局
2013年3月18日