一、招收对象及相关条件要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有学士及以上学位的全日制普通院校本科及以上学历毕业生（2013年应届毕业生应持有校方盖印的就业推荐表原件，待毕业后办理招聘手续应提供毕业证、学位证，提供证书时间截至2013年8月31日，否则取消聘用资格）。
3、具有正常履职身体条件，年龄在30周岁以内（1982年12月31日以后出生），取得中、高级卫生专业技术职务资格的可放宽至40周岁以内（1972年12月31日以后出生），已属于本县事业单位编内人员不得报考。
4、符合岗位所需的专业、任职资格、执业资格及技能要求及其他条件。
5、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的道德操守。
二、招聘岗位
全县共招聘岗位38个（具体岗位见2013年招聘高层次、急需紧缺专业人才需求表）。
三、招聘方式与程序
（一）招聘方式：
采取面试的方式并按报考单位岗位类别成绩高低确定拟聘人员。
（二）招聘程序：
1、发布招聘信息。通过“连江之窗”、“连江人事人才网”、“连江卫生信息网”、有关媒体、省内重点医学院校等公开发布招聘信息，发布信息包括：招聘岗位及条件、招聘时间、人数、招聘方式等。
2、报名资格审查：由县公务员局、卫生局组织对应聘人员的资格进行审查。
报名时间与地点： 2013年3月28日--4月3日，地点：连江县人事人才公共服务中心。
面试时间：2013年4月13日，面试地点：待定。
3、面试：面试方法严格按照福州市委组织部、市公务员局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（榕人综〔2011〕100号）精神，封闭式进行。面试评委共有7人，并严格执行回避制度。每个评委独立评分，考生在场时公开亮分，评分去掉一个最低分和一个最高分后计算平均值，面试总分100分，面试最低控制线70分。
面试试题委托******考试中心制作，一共二套（备选一套），制作试题附主测要点、参考答案（供面试评分时参考），每套试题由三道题组成，任选回答二题，面试时间10分钟。面试内容与医疗卫生方面有关，但不指定参考书目，主要测试考生的口语表达、逻辑思维能力、答案的准确度等。 四、聘用方法
1、参加面试人员按报考单位岗位类别成绩从高分到低分依次确定录取人员，成绩相同者以抽签形式进行。
2、确定的聘用人员，一律实行聘用制，受聘人员试用期一年，一年内表现不称职或两年内未取得执业资格（未实行执业资格准入的专业须取得相应的职称）的应予解聘。聘用人员原则上要与用人单位签订至少服务五年的聘用合同。
3、为了避免高学历紧缺专业人才的外流，在面试成绩达到最低录取线限制要求的落选人员可按报考岗位类别从高分到低分进行调剂（可调剂至无人报考或报考人数未满的单位）。
4、体检：体检参照公务员录用标准执行，不按时参加体检者，视同放弃聘用资格。
五、拟聘人员公示
拟聘人员公示时间为7天，经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
六、其他事项
为保证本次招聘工作的客观与公正，认真执行保密，回避等有关规定，由纪检监察部门进行全程监督。
报考人员要随带本人身份证、学历证书、学位证书及相关专业要求的执业证书、资格证书原件和复印件，应届毕业生应持校方盖印的就业推荐表。
报考人员应正确填写《连江县卫生系统2013年公开招聘医学类高层次、紧缺急需人才报名表》（可复制）一式两份，交近期一寸免冠同底彩色相片4张。
报名及考试费用，每人80元。
未尽事宜，请咨询连江县卫生局、连江县公务员局。
七、公开招聘咨询、举报电话
报考咨询电话：26228575 26232194
举报电话：26229749 26232193