（二）资格审核
2013年7月初，湖里区教育人才办对应聘人员进行资格预审，审查结果报湖里区高层次教育人才工作领导小组审定，通过资格审核的应聘人员名单将在湖里区教育信息网公布。资格条件的最终确认以录用阶段的复核结果为准。
（三）面试考试
2013年7月中旬，湖里区教育人才办组织由7-9名省市教育专家等人员组成的考评小组，对通过资格审核的应聘人员按应聘岗位分类组织面试考试。
1.面试形式：采用现场备课、上课、答辩等形式考评；
2.时间和地点：具体面试考试方案和考试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试考试情况，确定体检对象，参加体检的应聘人员须携带本人身份证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用由应聘人员个人自理。
（五）考核
2013年7月下旬，湖里区教育人才办组织人员到体检合格的应聘人员所在地进行实地调查考核，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
（六）公示
2013年8月，湖里区教育人才办、湖里区人才办对体检和考核合格的拟引进人员名单进行审核，报湖里区高层次教育人才工作领导小组研究同意后，在厦门市湖里区教育信息网
公示3个工作日。