1、面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。参加面试人选，按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。
2、参加统一面试的考生名单和面试的时间、地点，在新罗区人才网站公布。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。我区组织人事部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格条件复核，资格条件的最终确认以复核为准。
3、入围参加面试人员，参加面试时须携带本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前2天下午17：30之前报区公务员局确认，由此造成进入面试人员未达规定比例的，经区公务员局批准，在报考职位者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。
2013年新罗区事业单位考试
面试名单 待公布
面试时间 待通知