面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。参加面试人选，按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。参加统一面试的考生名单和面试的时间、地点，在连城县政府门户网站、连城人事人才网站公布。连城县公务员局在面试前对进入面试的报考者进行报名资格条件复核，资格条件的最终确认以复核为准。
2013年连城县部分事业单位考试
面试名单 待公布
面试时间 待通知