（三）考试办法
教师岗位考试采取笔试、面试和试讲相结合的办法，总分为100分，其中笔试分占30%，试讲分占30%，面试分占40%，综合成绩合格线为60分。医生岗位考试采取笔试、面试相结合的办法，总分为100分，其中笔试分占50%，面试分占50%，综合成绩合格线为60分。考试时间由用人单位电话通知应聘者，请提供准确的联系电话号码，并保持畅通，及时接听。
1.笔试
笔试内容为专业知识和时事常识两部份，其中专业知识占80%，时事常识占20%。岗位招聘人数与实际报名人数比例原则上应达到1：3以上方能开考，若不达1:3，报省公务员局同意后开考。
2.试讲
教师岗位按笔试成绩从高分至低分的原则，从应聘人数中按岗位拟聘人数1：3的比例确定参加试讲人选。
3.面试
教师岗位试讲人员全部进入面试。医生岗位按笔试成绩从高分至低分的原则，从应聘人数中按岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选。
（四）考核与体检
（1）体检。体检参照教师从业资格体检标准，参加体检人员需携带本人身份证、准考证、根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者视同放弃资格。
（2）考核。学院对综合成绩达60分以上者，从高分至低分按有关规定进行考核。
（3）考核体检不合格或自动放弃的，从综合成绩上合格线人员中按综合成绩从高至低依次递补。
（五）办理聘用手续
（1）拟聘人选将在福建人事人才网公示7个工作日。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
（2）本次招聘工作在省林业厅及福建林业职业技术学院纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话：0591-87803937
（3）公示结果不影响聘用的，聘用单位应根据有关规定，办理聘用核准手续，并与聘用人员签订合同，首聘3至5年。
福建林业职业技术学院
2013年8月8日