（四）考察与体检（2012年3月中旬）
面试结束后，根据面试成绩，每个选聘岗位按照1:1的比例，从高分到低分依次确定考察体检人选。考察工作由银海区人社局会同选聘单位主管部门组织实施，主要考察人选的德才表现、工作能力、工作实绩、群众公认度和廉洁自律等方面情况。
考察结束后，由区选聘办按公务员录用体检规定，统一组织考察对象进行体检。
（五）研究决定（2013年3月下旬）
根据面试成绩、考察情况和体检结果，银海区委、区政府召开银海区机构编制委员会会议，研究确定拟选聘人选。
（七）公示调动（2013年3月下旬）
对拟选聘人选，在银海区政府和各镇进行公示，公示期7天。公示期满无异议或有问题反映但不影响任用的，按干部管理权限办理审批手续。经审批同意后，由区选聘办统一向社会公布选聘结果，并按规定办理聘用手续。
四、聘用方式和待遇
从“三支一扶”大学生中选聘的事业单位工作人员，试用期为6个月。试用期满，由银海区组织人事部门进行考核，经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期间和试用期满合格人员，分别享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。选聘上岗后要求在所聘岗位工作不少于3年。
本简章由区选聘办负责解释。未尽事项，请向区选聘办咨询。
办公地点：北海市新世纪大道银海区政府大院112室，银海区人力资源和社会保障局。
咨询电话：3228436
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