6月14日20时省人事考试院将通过安徽人事考试网（网址：http://www.apta.gov.cn/）向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
若考生笔试总分相同， 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《职业能力测试》分数高低为依据，确定笔试入围对象。
五、考核体检
市“三支一扶”办公室根据计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检、考核人选，具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。对体检、考核不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。
六、培训上岗。8月份，由市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县（区）“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。
各地要积极贯彻落实《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法（试行）》和《关于做好2013年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2013〕107号）等文件精神，切实加强“三支一扶”人员的管理和服务工作。