（六）审核批准
学院人才聘用工作委员会办公室根据总分成绩按照1：1的比例确定拟聘用人选，并报学院党委会审议通过。
（七）体检
根据应聘人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的专业机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（八）考察
体检合格者，进入考察期，考察内容由两部分组成:一是阅档考察，由人力资源处对拟录用人员的档案进行审查；二是工作考察，由人力资源处安排拟录用人员在用人部门进行为期2周的工作实习。考察结束后，用人部门对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合书面评价，并确定是否正式聘用，报人力资源处、主管领导、院长审批。
（九）公示
人力资源处将拟聘用人员名单在天津市人力资源和社会保障局网站、学院网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者，按照规定的时间到人力资源处报到，并办理各项录用手续，填写《天津中德职业技术学院人员调配通知单》。
公示内容：拟聘人员姓名、性别、出生年月、政治面目、所聘岗位，面试成绩、笔试成绩、考察结果等。
（十）审批备案
拟聘用人员经公示无异议的为我院正式聘用人员，填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》，报天津市人力资源和社会保障局审批、备案。
（十一）聘用上岗
聘用手续办理结束后，人力资源处代表学院与录用人员签订《事业单位聘用合同》并正式上岗，聘用人员实行试用期制度，试用期限的长短按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发[2003]75号）有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
附件：《天津中德职业技术学院2013年1-3月教师、专业性较强的专业技术岗位公开招聘计划》学院地址：天津海河教育园区雅深路2号邮编：300350
学院网址：www.zdtj.cn
人力资源处咨询电话：022-28771001
联系人：杨老师刘老师
投诉（纪检）电话：022-28771112
联系人：田老
二〇一二年十二月二十五日