2.其他专业性较强的专技岗
主 要采用笔试和面试，笔试和面试时间拟安排在2013年7月，具体情况见学校网站通知。主要考核应聘者业务能力和综合素质。每个岗位根据笔试成绩按照1：3 比例进入面试，面试成绩60分为及格线。总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%合成。根据总分由高到低按1:1择优录取。
七、体检与考察
1．根据考核或考试、面试成绩，按照招聘岗位（招聘岗位人数）等额确定参加体检人选，按照学校要求进行体检，费用自理。被我校确定参加体检的人员参加我校指定医院的体检，未按规定时间参加体检或体检不符合要求，将取消聘用资格。
2．根据体检结果，确定考察人选后，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。
八、公示、聘用及待遇
根据考察（考试、考核和考察）结果，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘岗位在天津市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。
咨询电话（人事处）：022-88186155
举报、投诉电话（校纪委）：022-88186072