（三）笔试
内容：综合能力测试及电子机电产品检测知识，满分100分。
具体时间、地点、场次以准考证为准。
（四）面试
采取结构化面谈和技能操作相结合的方式，比例为4：6，满分为100分。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）体检
按照笔试和面试成绩5：5的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数之比1：1比例确定进入体检人员名单，由市经济和信息化委统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（六）考察
由市经济和信息化委组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低进行等额递补。无合适人选岗位可空缺。
（七）公示
对拟聘用人员，在天津市人力资源和社会保障网、北方人才网进行公示。公示内容包括：拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位、拟聘用岗位等。公示期为7个工作日。
（八）报批与备案
按照干部人事管理权限，在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。
（九）聘用
公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用关系。
四、其它
聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
技术咨询电话：60909228
政策咨询电话：60260498
监督电话：83606352
2012年天津市电子机电产品检测中心招聘工作人员计划表.doc