为深入贯彻干部人事制度改革要求，加大公开选拔干部工作力度，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）及有关规定，为弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
天津市知识产权服务中心，为正处级自收自支事业单位。该中心主要负责提供知识产权培训、研究、评估、鉴定等技术咨询，专利技术及产品技术开发和服务，知识产权法律、知识产权信息网络化及信息服务，承办知识产权成果展示和技术交流会议等。
二、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位名称：天津市知识产权服务中心副主任（副处级）
招聘岗位职责：负责为企事业单位提供知识产权咨询服务，承担专利信息开发与利用，从事专利预警、项目研究及知识产权项目市场开发等工作。
（二）招聘数量：1名
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．年龄在40周岁以下（1972年7月31日以后出生）；
5．全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，工学类专业；
6．任职资格：现任副处级及以上职务；或担任正科级职务满2年以上；或担任副科级职务满4年以上。在企事业单位工作的人员，应当具有与所报职位要求相当的任职资格。任职时间截止至2012年7月31日。
7．具有适应岗位要求的身体条件；
8．招聘岗位所规定的其他条件（见附件1）。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2012年10月12日至22日在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）和天津市知识产权局网站（www.tjipo.gov.cn）发布。