2、面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试采用面谈方式进行。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的取消聘用资格。
面试时间：2012年11月25日（周日）上午9:00——12:00。
面试地点：天津市河东区北十五经路13号粮油大厦6楼会议室
3、考试成绩的计算方法
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
以总成绩由高分到低分排序，按照实际招聘岗位人数按1:1的比例确定参加体检人员的名单。
（四）体检
体检内容和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间、医院由招聘单位指定。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格时按总成绩排序从高到低递补其他人员。体检费用由参加体检人员自理。
（五）考察
体检合格的，确定为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、学习和工作表现及需要回避的情况等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（六）公示
考察合格的人员将在天津市粮食局网、津粮网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，确定拟聘用人选，经市粮食局审批，报市人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。
五、纪律与监督
此次公开招聘工作，全程由市粮食局人事纪检监察部门进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
招聘工作监督电话：022-27123586