（四）考试成绩计算方法
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
以总成绩由高分到低分排序，按照实际招聘岗位人数按1:1的比例确定参加体检人员的名单。
（六）体检与考察
1.体检。体检内容和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间、医院由招聘领导小组指定。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格时按总成绩排序从高到低递补其他人员。体检费用由参加体检人员自理。
2.考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
七、聘用
根据笔试、面试及体检结果，经考核领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员通过在天津人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）和天津市畜牧兽医局网站（www.tjxmsy.gov.cn）上发布公告，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
八、待遇
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。在规定期限内不报到或不签订合同者视为自动放弃。
九、纪律与监督
此次公开招聘工作，全程由局纪律检查委员会进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
招聘工作咨询、监督电话：022—28333980
二○一三年七月十二日