中国宁波网讯(记者沈朝晖通讯员沈超)我市2008年考试录用公务员的面试工作将于明天和后天举行，具体面试办法昨天出台。据了解，面试主要测试应试者口头表达能力、分析能力、反应能力、回答问题准确性、求实精神、举止仪表等。面试成绩按百分制计，不足60分者淘汰。
根据今年的面试办法，全市设置36个评委组。每个评委组统一由7人组成，包括主考1人、评委6人。其中，市本级每个评委组设固定评委5人，非固定评委2人，固定评委在由市人大、政协、组织、人事及市级有关部门领导和业务处室负责人组成的评委候选人员中随机抽取；非固定评委由用人单位领导担任。主考和固定评委均于面试当天通过分类抽签确定分组。