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新疆玛纳斯2012年公开选调6名工作人员简章

来源:中国玛纳斯网站 2012-3-12 15:15:45

 

(三)笔试

笔试由公选办统一组织,采取闭卷方式,试卷一律用汉语命题,汉语答卷。考试科目分为公共基础和公文写作,公共基础100分,占笔试总成绩的30%,公文写作100分,占笔试总成绩的70%。

笔试时间另行通知,具体笔试时间、地点以准考证为准。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

笔试成绩在笔试工作结束后通过玛纳斯党建网、玛纳斯县政府网予以公布,并同时公布参加面试人员名单及面试工作相关事宜。

(四)面试

面试工作将根据各职位的笔试成绩排名,按照每个职位不低于1:4的比例由高分到低分确定参加面试人员。面试人员需按面试通知中规定的时间携带本人准考证、毕业证、学位证、身份证等相关资格证书原件到公选办领取面试通知单。面试开始前1小时不领取面试通知单的,视为自动放弃。

面试用汉语答辩,采取结构化面试方式进行。面试的命题及组织,由公选办负责。面试由选调单位领导、有关方面代表和具有面试考官资格的人员组成面试小组负责,当场评定成绩。面试总分为100分,其中即兴演讲占30分,结构化面试占70分。

具体面试时间、地点另行通知。面试成绩在面试工作结束后通过玛纳斯党建网、玛纳斯县政府网予以公布,同时公布参加体检人员名单。

(五)体检

根据面试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定体检人员。体检工作参照人事部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格者确定为考察对象。体检不合格的取消其考察资格,并按分数从参加面试的人员中由高分到低分进行递补。

(六)组织考察

按每个职位1:3的比例组织考察。考察采取个别谈话、民主测评、查阅相关资料、同考察对象面谈等方式进行,全面了解掌握考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

(七)讨论决定

根据考试成绩和考察情况,研究提出建议人选,提请公选领导小组作出决定。

(八)公示及使用

对拟选调的人员在玛纳斯党建网、玛纳斯县政府网进行公示,公示期为7天(含公休日)。经公示发现有问题影响录用的,取消录用资格,是否递补,由公选领导小组研究决定。未发现影响录用问题的,按有关规定办理调入手续。

 

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