（四）总成绩计算：
4、总成绩计算：
总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当总成绩相同时，以笔试总成绩高低决定。
面试工作结束后，面试成绩由地区人力资源和社会保障局统一汇总。
三、监督及其他要求
（一）为确保招聘工作公平、公正、公开，地区、县（市）纪检监察机关对招聘工作进行全程监督、检查指导。
（二）凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（三）对违反规定的报考人员，视情节轻重，取消其面试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
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