| 主管单位 | 招聘单位 | 单位性质 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他招聘条件 | 笔试内容 | 笔试方式 | 面试内容或方式 |
| 五华区人力资源和社会保障局 | 五华区人力资源服务中心 | 全额拨款事业单位 | 办公室岗位 | 1 | 35周岁及以下 | 普通高等院校全日制本科及以上学历 | 二级目录:工商管理及市场营销部分专业：工商管理、工商行政管理、劳动关系、人力资源管理、人力资源开发、人事管理、市场开发与营销、市场营销 | 公共基础知识 | 闭卷考试 | 结构化面试,主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力,包括专业基础知识。 | |
| 五华区人力资源和社会保障局 | 五华区人力资源服务中心 | 全额拨款事业单位 | 办公室岗位 | 1 | 35周岁及以下 | 国民教育大学本科及以上学历 | 二级目录会计审计部分专业：财会、财会电算化、财会统计、财会与审计、财务管理、会计、会计电算化、会计计算机应用、会计统计、会计学、会计与金融、会计与审计、国际会计、三资企业财务会计 | 具有会计从业资格证并且有两年以上工作经验 | 公共基础知识 | 闭卷考试 | 结构化面试,主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力,包括专业基础知识。 |