我县2011年部分事业单位公开招聘工作人员的工作中，经综合素质考试进入专业素质考试的考生涉及4个岗位，共45人（弥勒县环境监测站环境监测员岗位因报考人数达不到1:3的开考比例已停考）。为了坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人机制，切实把优秀人才选拔到我县事业干部队伍中来，根据《红河州2011年事业单位公开招聘工作人员简章》，结合我县实际，特制定如下专业素质考试实施方案：
一、组织领导
为加强对本次专业素质考试工作的组织领导，确保整个专业素质考试工作的顺利完成，成立专业素质考试工作领导小组，组长由弥勒县人民政府分管副县长担任，副组长由弥勒县人民政府办公室副主任和弥勒县人力资源和社会保障局局长担任，成员由弥勒县人力资源和社会保障局分管副局长和用人单位分管领导以及县人社局相关科室负责人组成。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局人力资源开发科，负责具体事务。
二、考试工作原则
1、考试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
2、考试工作的保密和回避的原则。
3、考试题本具有专业性、实用性，并与岗位特点相匹配的原则。
三、考试对象
各岗位进入专业素质考试的考生名单以红河州人力资源和社会保障局划定和公布的人员名单为准。
四、领取专业素质考试通知书事宜
1.领取专业素质考试通知书时间：2011年11月11日8:00至17:30。
2.领取地点：弥勒县人力资源和社会保障局（上清路中段原劳动和社会保障局）办公楼二楼人才市场管理办公室。