（三）确定拟聘用人员
由考核招聘领导组根据综合考核情况，在综合考核合格人员当中，根据综合考核成绩高低等额确定拟聘用人员。
（四）体检
拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在综合考核合格人员中递补。
（五）公示
对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。
（六）聘用
拟聘用人员属机关和事业单位正式职工的，按照有关规定办理调动手续；属国有企业正式职工的，按照有关规定办理录用手续，其在企业的工作时间可计算为连续工龄；属应、往届大学毕业生和社会报考人员的，按照有关规定办理录用手续。
四、其他事项
（一）考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有弄虚作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。
（二）被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。
（三）曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用；具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。
（四）报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。
（五）报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书和相关材料复印件概不退还，请自行备份。
（六）初试、业务考核、综合考核均不指定复习教材。
（七）应聘者在应聘期间的相关费用自理。
（八）其它未尽事宜，请与永平县人力资源和社会保障局、永平县文化体育广播电视旅游局联系，联系方式为：
永平县人力资源和社会保障局 联系电话：0872—6526608 联系人：费艳娟
永平县文化体育广播电视旅游局联系电话：0872—6521910 联系人：王勇民
传真：0872-6523937，电子邮箱：ypgdj@163.com。
附件：永平县2012年事业单位考核招聘报名表.doc永平县人力资源和社会保障局