（二）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
1.受过党纪、政纪处分的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的；
3.其它不宜办理选调情形的。
五、报名办法
（一）报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合，采用现场报名的方式进行。报考者一次只能报考一个岗位。
（二）报名时须提交《丽江市委市政府信访局公开选调公务员报名登记表》（附件二）和单位同意报考的相关证明，并交验身份证、毕业证原件和复印件各1份。公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件1份，须注明“与原件相符合”并加盖组织人事部门公章。近期免冠半寸彩色照片2张（宽28㎜×42㎜）。
报名时间：2012年2月13日至2月17日。上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
报名地点：丽江市委市政府信访局（市行政中心人大一楼），联系人：倪月华，联系电话：5111158。
（三）笔试和面试时间、地点及具体事宜另行通知。
选调岗位与符合报考人数比例按《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》的规定执行。特殊情况下，报市人力资源和社会保障局研究同意方可开考。
六、选调程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。
（一）笔试经资格审查符合报考条件的人员，在规定的时间和地点参加笔试，笔试采用闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，笔试卷面为100分。
（二）面试笔试结束后，按本岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数1：3的比例确定每个岗位参加面试的人员名单(含并列人员)，主要测试应试者的实际工作能力和应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。因该岗位无人递补造成不足1：3比例的岗位，报市人力资源和社会保障局审核同意后，可进行差额、等额面试或取消计划。
面试主要采用结构化面试的方法。面试成绩总分为100分，等额面试合格线为60分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。