2．面试：面试由省交通运输厅统一组织实施。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等（教学岗位面试增加试讲）。面试采取结构化面试方法，按照百分制评分。
（三）考核
面试考生按照总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩）分数从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
省公路路政管理总队舞蹈表演、声乐表演、舞蹈编导岗位总成绩为（笔试成绩×50%+专业考试成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，按照从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
省交通运输厅信息中心、省交通运输厅外事办公室招聘岗位总成绩为（笔试成绩×50%+专业考试成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，按照从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
工勤岗位考生的总成绩为（基础知识考试成绩×40%+专业考试成绩×60%）×50%+面试成绩×50%，按照从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。
（四）体检
1．体检标准
参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。
2．体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单在“云南交通信息网”（网址：www.ynjtt.com）公布。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
3．复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4．体检费用
体检费用由报考者本人承担。
（五）公示
确定的拟聘人员在“云南交通信息网”（网址：www.ynjtt.com）及招聘单位进行公示，公示期为7天。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历（职称）、报考岗位、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。