面试分100分，成绩当场公布。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。
4、面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。
面试分数并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。
七、综合成绩公布
综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）
∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩7月31日在文山人事网、文山州环保局公布，公布时间如有变动另行通知。
八、体检和考核
面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。体检时间：8月8日～8月10日。
考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：8月17日，如有变动另行通知。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
九、拟聘人员公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月20日在文山人事网和文山州环保局公示（时间如有变动另行通知）。公示期7天。
十、聘用
经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。