考试总成绩为笔试与面试成绩之和，总成绩最低控制分数线为60分。当对应岗位所有报考人员成绩低于60分时，本岗位当年不予招聘。在最低控制分数线以上从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1∶1的比例确定考核、体检人选。
（三）考试时间安排
1、笔试
2012年7月30日，上午10：00～11：30。
领取准考证时间：2012年7月26日上午9：30—11：30， 下午14：30—16：30。
领取准考证地点：云南省昆明市春城路60号新摩尔商务中心B幢15楼。
考试地点：见准考证。
2、面试
面试时间和面试地点另行通知
六、人选确定、考核和体检、聘用及手续办理
（一）考试完成后，在昆明市人力资源和社会保障网公示（公示期为5个工作日）成绩。根据考试总成绩，结合岗位招聘计划，从高分到低分1：1比例等额进入考核和体检，在考核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。
总成绩考试出现并列的情况，由专业考核小组根据学历、主专业等情况确定排名次序。
（二）由单位人事部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。
（三）拟聘人员体检由单位组织到指定医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定。
（四）在体检或考核中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
（五）考核和体检合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网公示（公示期为7个工作日），公示无异议后按照昆明市有关规定办理聘用手续。