（四）面试：面试（或实作）成绩按百分制计算，分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格，不合格人员不得参加后续招聘。在面试（或实作）合格的人员中，由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，考生按合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法为：
合成总成绩=（笔试成绩+加分）÷2×50%+面试成绩×50%
三、有关事项
（一）考生务必保持通讯畅通，按照规定的资格复审和面试时间到指定地点报到。人力资源和社会保障部门、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内部按时到场的，视为自动放弃招聘资格。
（二）考生凭身份证、面试通知书到指定地点参加面试，遵守面试相关纪律。
未尽事宜请与州人社局事业单位人事管理科联系。
电话：2316321
附件：大理州2013年事业单位考试招聘笔试成绩最低控制线大理州人力资源和社会保障局
2013年8月13日