七、公示和聘用
（一）根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在墨江县电子政务门户网站、墨江县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
八、组织纪律
（一）报考人员在报考过程中，应及时与招聘单位查询有关事项公告，若因报考人员不及时联系而造成的后果，由报考人员本人自行承担。
（二）对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（四）招聘工作在县人社局的指导下，由县文化体育和广播电视局组织实施，并邀请县人大、政协、纪检监察部门进行监督。
（五）该方案由墨江县文体广电局负责解释。
九、其他要求
参加考试的考生应随时保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
墨江县人力资源和社会保障局
墨江县文化体育和广播视局
2013年9月10日