(二)资格审查
对报名者的资格进行审查，确定参加考试人员，并在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。报名人数与选调聘用人数的比例不得低于1：5，低于规定比例的取消该岗位的选调聘用。
（三）笔试和面试
实行百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，按照1：2的比例进入面试，面试成绩当场公布。笔试、面试的时间和地点另行通知。参加笔试、面试的人员须带上身份证、毕业证（学位证）。
（四）考察
根据笔试和面试综合成绩，按选调聘用岗位1:1的比例由高分到低分确定考察人员名单。考察由州人力资源和社会保障局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）确定人选和公示
1.根据考试考察结果，择优提出拟选调聘用人员名单，在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。
2. 公示期满后，组织选调聘用人员进行体检，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动聘用手续。
五、其他事项
（一）成立公开选调聘用工作人员领导小组，具体负责本次选调聘用工作。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。
（四）本次公开选调聘用工作人员工作在州纪委第四纪工委的监督下进行。
本公告由州人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：韦世平 何文英
联系电话： 0876—2121844