4、联系人及联系方式
联系人：龚瑜、周亚洁 电话：0871-63965106
5、参加面试时注意事项
面试时需同时出示准考证及身份证原件。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1、笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
2、面试总分100分，占考试总成绩的60%。
3、考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
六、体检
按照选调计划数，根据考试总成绩在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。若总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分顺序依次递补。
七、组织考核
对体检合格人员进行考核。考核工作由昆明市节能监察支队组织实施。考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格出现空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分依次递补。
八、公示
根据考核结果，经昆明市节能监察支队研究并报昆明市工业和信息化委员会同意的拟选调人员，在昆明市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为5个工作日。
九、办理调动手续
公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
十、选调纪律
1、选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉电话，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。
2、公开选调工作人员实行回避制度：
（1）凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的选调人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（2）选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的应当回避。
3、从事公开选调工作的人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
4、对违反公开选调工作纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开选调工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
5、报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照有关规定予以严肃处理。
十一、其他事项
1、有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由考试总成绩在合格分数线上达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
（1）拟调人员自愿放弃调动的；
（2）公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。
2、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
3、本招聘简章未尽事宜，由昆明市节能监察支队负责解释。
十二、监督电话
昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0871-63192326
昆明市第十纪工委：0871—63161132
昆明市工业和信息化委员会：0871－63135910
昆明市节能监察支队：0871-63965226
附件：1. 昆明市节能监察支队公开选调事业单位工作人员单
位证明表
2. 昆明市节能监察支队公开选调事业单位工作人员报
名登记表
3. 昆明市节能监察支队公开选调事业单位工作人员报
考诚信承诺书
4. 对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措
施
昆明市节能监察支队
2013年9月29日
昆明市节能监察支队公开选调事业单位工作人员单位证明表
姓 名 性 别 出生年月
（ 岁）
工
作
简
历
单 位
证 明
（盖章）
年 月 日
主 管
部 门
证 明
（盖章）
年 月 日
说明：1.工作简历一栏，请详细写明某年某月至某年某月在某单位工作、任职情况；
2.单位证明一栏，请工作单位如实填写工作鉴定并盖章。
昆明市节能监察支队公开选调事业单位工作人员报名登记表
姓 名 性 别 出生年月
（ 岁） 照片
民 族 籍 贯 出生地
政治面貌 加入党派
时 间 健康状况
参加工作
时 间
现工作单位
及职务 现任专业技术职
务及任职时间
学 历
学 位 全日制
教 育 毕业院校及
所学专业
在 职
教 育
联系地址 邮政编码
联系电话 身份证号码
主要
学习
及
工作
经历
主要专长
及
工作实绩
学习
培训
情况
家庭
主要
成员
及
重要
社会
关系 称 谓 姓 名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务