（五）体检
面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员。如总成绩相同的，取得教师资格证或教师资格“两学”（教育学、教育心理学）考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先聘用；优先条件无法确定的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定；拟聘人员面试成绩仍相同的，则再次组织进行面试，按第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员。报名人数等于和少于招聘岗位执行计划数的岗位，进入面试且面试成绩60分以上（含60分）的应聘考生均确定为拟聘人员。将拟聘人员报“省特岗”办核准后，组织拟聘人员进行体检。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由本县统一组织，在永平县人民医院进行。
（六）聘用
根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，县特岗教师招聘领导小组提出本县拟聘特岗教师人选，并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满上报州教育局汇总后报省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
聘用工作于2013年8月30日前完成。聘用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到永平县教育局人事股报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（七）上岗任教
特岗教师由县教育局派遣到本县中小学校，由学校安排教育教学工作、进行日常管理。
（八）待遇：已聘用的特岗教师工资待遇按照上级有关文件精神执行。
三、纪律要求
县纪检监察部门将把永平县2013年特岗教师招聘考试作为纪检监察工作的一项重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
四、今后有关特岗教师招聘的信息，请登录永平县教育信息网站查看，不再另行通知。
五、未尽事宜由永平县特岗教师招聘领导小组研究处理。
附件1：《2013年特岗教师招聘岗位执行计划表》 执行计划表（永平县）.xls（可到永平县教育信息网http://dlyp.xxgk.yn.gov.cn/jyj上下载，也可登陆云南省教育厅网站http://www.ynjy.cn及云南省人事人才信息网http://www.ynrs.gov.cn）。
附件2：《永平县2013年特岗教师招聘岗位表》 2013年特岗招聘岗位表.xls。咨询电话：0872—6521891。
永平县特岗教师招聘领导小组
二〇一三年六月九日