三、录用上岗
（一）确定拟聘人选。体检结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，将名单上报省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与设岗县（市、区）教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
录用工作于2013年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，芒市教育局负责组织实施。
（三）教师资格认定。经过岗前培训后，由芒市教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
（四）上岗任教。特岗教师由芒市教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理，按照有关文件精神兑现工资待遇。
四、纪律要求
特岗教师的招聘考试工作，由芒市人力资源和社会保障局、芒市纪委派出教科文卫纪工委、芒市教育局、芒市保密局、芒市公安局共同参与，实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。
特此公告
附：
1.芒市2013年度公开考试招聘特岗教师岗位表.xls （请点击下载）
2.2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表.doc （请点击下载）
芒市教育局
芒市人力资源和社会保障局
2013年6月15日