四、体检、考察、录用等事项
面试结束后，将在面试最低控制分数线以上人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选（司法警察的岗位按规定还需要开展体能测评）。体能测评、体检和考察出现不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。
体检考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，按规定办理录用手续。
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