四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年8月10日至8月30日
2、报名地点：普洱学院人事处（云南省普洱市学院路1号），联系电话：0879-2305645；联系人：龙老师，杨老师；电子邮箱：ynpexy＠163.com。
3、报名办法：凡符合招聘岗位学历、学位及专业要求的应聘人员可直接到学院人事处报名，也可委托他人或通过电子邮件报名。报名需提交相应应聘材料，包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等相关材料原件及复印件，应聘材料应注明所报岗位。留学回国人员的学历、学位要提供教育部有关部门的认证文件。
由他人代报名或通过电子邮件报名的，原件审验在考核时进行。
4、资格审查
学院人事处按照招聘条件进行资格审查，审查合格者通过电话或邮件通知考试时间及地点。
五、考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩两项之和（笔试、面试成绩各以50%计入）为考生综合成绩。
1、笔试
笔试内容和命题主要考核应聘人员从事相关工作的知识水平和能力。面试采取试讲、答辩、情境模拟、实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。
硕士或优秀本科毕业生必须参加笔试，笔试人数与报名通过资格审查人数的比例不低于1：3方可开考，个别急需或紧缺岗位，报名人数低于1︰3比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
具有副高及以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核。
2、面试
笔试合格，参加面试人员名单将在普洱学院网站上公布，由学院面试考核组按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数1︰3的比例确定进入面试的人员。具体面试时间通过电话或邮件通知。
笔试成绩和面试成绩两项之和（笔试、面试成绩各以50%计入）为考生综合成绩。
具有副高及以上职称或博士学位的人员面试成绩为综合成绩。
六、考核
学院招聘领导小组根据考生总成绩排名高低排序，按岗位招聘数等额确定拟聘人选，对符合条件的拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况考核，考核等次分为合格、不合格两个等次。考核审定后报经人事主管部门批准后确定拟聘人员，并在学院网站进行公示。
七、体检
经考核合格批准后确定的拟聘人员，由学院统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员体检项目和标准执行。
八、公示
经综合考核、体检，确定的拟聘人选将在普洱学院网站（www.smtc.cn）上公示。
九、签订聘用合同
拟聘用人选在普洱学院网站公示7日，公示期满无异议者，报经云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制内在职职工管理。试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。
十、纪检监督
为确保招聘工作的公开、公平、公正，学院纪检部门进行全程监督，监督电话：0879-2304816
附：普洱学院2012年招聘计划表
2012年8月2日