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2012年浙江省衢州市人力资源和社会保障局公开选调公务员的公告

来源:衢州市人事局 2012-5-30 11:21:10

 

三、公开选调程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

1.发布信息。2012年5月30日前,通过衢州人力资源和社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址:  www.qzrcw.com)、衢州市粮食局网站(网址:http://mlj.qz.gov.cn)等向社会发布选调信息。

2.组织报名。报名时间:2012年6月7日至6月8日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。报名地点:市粮食局人教处,市区荷花中路131号,联系人:黄文雄,  电话:3089328、13326107219。报名采取组织推荐和个人自荐两种方式,报考人员均需加盖单位同意报考的印章。报名需带材料:《衢州市粮食局公开选调公务员报名表》(可在网上下载填写完成),本人身份证、学历证书原件及复印件,公务员登记表复印件、参加工作时间证明,一寸免冠近照3张等。

3.资格审查。市粮食局根据报考者填写的《衢州市粮食局公开选调公务员报名表》(一式两份)和提供的报名资料进行资格审查。经审查,对符合选调条件的人员,统一发放准考证,准考证领取时间:2012年6月15日上午8:30—12:00;下午14:00—17:30,地点:市粮食局人教处。

报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消录用资格。

选调计划按1:3比例开考,如报名人数与选调计划不足1:3开考比例的不得开考。

4.笔试。采取闭卷形式独立完成,考试科目分为公共知识和申论两部分,试卷满分各为100分。笔试时间2012年6月17日。

5.面试。笔试结束后,由市人力资源和社会保障局、市粮食局统一划定最低分数线。按1:3比例从高分到低分确定面试人选,入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行,以专业水平、综合素质、个性特征和职位适应度测试考生的综合水平,面试满分为100分,面试合格分为60分。

6.组织考察。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%折合成总分,按照1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。根据考察情况,择优按1:1的比例确定体检对象。有下列9种情况的人员为考察不合格:

(1)曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;

(2)曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

(3)曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

(4)曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;

(5)曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

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